为进一步加强学校师资队伍建设，加快青年教师成长步伐，充分发挥学校骨干教师传、帮、带的作用，让青年教师在学校这块沃土之上实现师德师风、教育教学、班级管理和教科研能力的同步提高。

9月23日下午，在学校春晖楼三楼会议室隆重举行新教师入职宣誓暨“青蓝工程”师徒结对仪式。此项活动由校工会主席崔小红主持，副校长孙勇、副校长潘志平、校督导梅广龙老师、学工处徐炜主任、教务实训处陈进副主任和全体青蓝工程老师以及部分教师代表参加。

首先，由校督导梅广龙老师带领新教师进行入职宣誓。

接着，潘志平副校长宣读师徒结对名单。“青蓝工程”是一个学校能够可持续、高质量发展的关键举措，正所谓“独行快，众行远”，他希望能通过此项活动实现学校“以老带新、以新促老”的教育教学发展新局面，和衷共济，携手向前。

孙勇副校长为陈薇等2022年度“青蓝工程”师徒结对的指导教师颁发荣誉聘书。

师徒签订青蓝协议，在提笔之间，徒弟签下的是承诺和信心，师傅签下的是使命和期盼。

徒弟向师傅深深地鞠躬行拜师礼，师傅给徒弟暖心的拥抱。

徐炜主任、陈进副主任分别从教学业务、班级管理以及教科研能力等方面对今天结对的师徒提出了殷切的希望，希望所有师徒能在学习中成长，在合作中进步，教好书，育好人，用实际行动努力地践行“四有”好老师的标准，秉于初心，勤于耕耘。

杨富荣老师作为师傅代表，结合自己成长经历，向大家介绍了师徒结对对于青年教师成长的重要意义，同时表示会通过言传身教、率先垂范，助力青年教师的成长。 

罗静娴老师作为徒弟代表发言，表明了虚心向学、积极向上的决心。

在活动最后，孙勇副校长代表学校对全体结对师徒提出寄托。

他指出，一直以来，学校高度重视教师队伍建设，不断探索师资培养创新模式，形成了以青蓝工程为特色的教师培养方式，这是经验与关爱的传递，是成长与积累的再生，有效推进了青年教师、骨干教师、名师三师队伍的梯队建设途径，在今后的工作中，希望师傅们要重任在肩，徒弟们要五心于怀，每一对师徒都能够匠心筑梦，赓续发展。

                         来源：工会    图文：陈进    编辑：徐红梅    审核：杨富荣